Gestión de la seguridad

Identificamos y evaluamos los peligros físicos y psicológicos antes de que comience el trabajo, y determinamos los controles requeridos, incluidos los equipos de protección personal. Repetimos la evaluación cuando la actividad o sus condiciones cambian, y un cambio en el clima, las condiciones del terreno, el personal o los equipos constituye un cambio de condiciones a estos efectos. Registramos la evaluación y los controles que de ella resultan, y conservamos el registro en el lugar donde se realiza el trabajo y no archivado en otro sitio.

Exigimos un plan de respuesta ante emergencias específico en cada sitio. Aborda la emergencia médica y la evacuación, el incendio, la falla del terreno, la liberación de materiales peligrosos, las condiciones meteorológicas severas y la pérdida de acceso, e identifica el tiempo necesario para llegar a la atención médica definitiva, que determina el nivel de capacidad médica requerida en el sitio. Realizamos simulacros en un ciclo definido, capacitamos al personal en los procedimientos y coordinamos las disposiciones con los servicios de emergencia y las autoridades locales. Estructuramos nuestras disposiciones de emergencia conforme al Marco de Sendai para la Reducción del Riesgo de Desastres.

Exigimos una vigilancia de la salud adecuada a las exposiciones del puesto. La salud ocupacional abarca el bienestar físico y mental, y exigimos la identificación temprana del estrés, la fatiga, la tensión psicológica y la exposición ergonómica. Tratamos la información de salud conforme a la legislación de protección de datos aplicable, y no está disponible para la línea de mando salvo en forma de una determinación de aptitud.

Se aplican límites de jornada y periodos de descanso, realizamos pruebas de sustancias donde la ley lo permite y supervisamos los regímenes de turnos en los puestos de alto riesgo. No asignamos la tarea a una persona que no está apta para el trabajo, y no se deriva consecuencia alguna para quien se declara no apto de buena fe. Consideramos el tiempo de viaje hacia y desde los sitios remotos como parte de la exposición a la fatiga y no como tiempo ajeno a ella.

Reportamos los incidentes y los cuasi accidentes, los investigamos para identificar las causas raíz y les damos seguimiento con acciones correctivas que registramos y cerramos. Dirigimos la investigación al sistema y no a la persona, y una investigación que concluye con el hallazgo de que una persona fue descuidada, sin identificar qué permitió que ese descuido causara daño, no es una investigación completa. Compartimos los hallazgos entre los sitios.