
Ética y derechos humanos
Ética
Ocho áreas de conducta, cada una regida por una de nuestras políticas del Grupo.
Qué abarca
Ocho políticas de la suite establecen nuestros requisitos de integridad. En conjunto abarcan el soborno y la corrupción, el lavado de activos, las sanciones y los controles comerciales, la competencia, el fraude, los conflictos de interés, la participación política y los tributos. Cada una establece los principios que se aplican, los estándares conforme a los cuales está estructurada y las funciones responsables de ella.
Datos clave
Pagos de facilitación
Los pagos de facilitación están prohibidos sin excepción.
Condición de intermediario financiero
No somos un intermediario financiero; los deberes de debida diligencia que se aplican a las instituciones financieras no nos son aplicables.
Umbrales de reporte
Los deberes de reporte país por país y de tributación mínima se aplican solo por encima de umbrales que no alcanzamos.
Debida diligencia en minerales
La debida diligencia en minerales sigue el marco de cinco pasos de la OCDE.
Los ocho ámbitos
Abastecimiento responsable
Tenemos en cuenta consideraciones sociales, éticas y ambientales en las decisiones de compra y en las relaciones con proveedores. Exigimos a los proveedores cumplir nuestros estándares y trasladarlos a sus propias cadenas de suministro, y nuestro Código de Conducta para Proveedores fija el mínimo, que abarca los derechos humanos, los derechos laborales, la salud y la seguridad, la protección ambiental y la integridad empresarial. La debida diligencia en minerales sigue el marco de cinco pasos de la Guía de Debida Diligencia de la OCDE para Cadenas de Suministro Responsables de Minerales en las Áreas de Conflicto o de Alto Riesgo: sistemas de gestión; identificación y evaluación de riesgos frente a los riesgos del Anexo II; gestión de riesgos; auditoría independiente por terceros en puntos determinados de la cadena; y reporte. Cuando un proveedor recurre a un subcontratista no autorizado, investigamos y exigimos divulgación completa y medidas correctivas. Cuando la remediación fracasa, podemos suspender o dar por terminada la relación.
Las normas de referencia
Nuestras políticas de integridad están estructuradas conforme a las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales sobre Conducta Empresarial Responsable, la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción y las normas ISO de referencia pertinentes, y usamos las normas temáticas GRI como referencia para organizar la información correspondiente. No poseemos ninguna de las certificaciones mencionadas.
Plantear una inquietud
Los empleados, proveedores, comunidades y cualquier otra parte pueden plantear una inquietud a través de los canales confidenciales de denuncia. Contamos con la posibilidad de reporte anónimo y prohibimos las represalias contra quien plantee una inquietud de buena fe.
