Trabajador examinando muestras de roca con un dispositivo de medición portátil

Gobierno corporativo del grupo

Nuestro marco de gobierno corporativo define cómo se fija la dirección, cómo se toman las decisiones y cómo se ejercen las responsabilidades en todo nuestro negocio.

Autoridad clara, supervisión directa y una dirección que rinde cuentas

Xstreco opera mediante un modelo de liderazgo compacto en el que la supervisión del Consejo de Administración y la responsabilidad ejecutiva están estrechamente conectadas.

Los mandatos definidos, los procesos de aprobación y los requisitos de reporte distinguen las decisiones a nivel de grupo de la gestión diaria de nuestro negocio.

En resumen

Consejo de Administración

Dirección, principales asuntos corporativos y desempeño de la dirección

Dirección ejecutiva

Implementación de la estrategia y gestión diaria de nuestro negocio

Marco de gobierno corporativo

Nuestro marco conecta la responsabilidad colectiva del Consejo de Administración con la autoridad ejecutiva delegada y la rendición de cuentas operativa local.

01

Supervisión del Consejo de Administración

El Consejo de Administración fija nuestra dirección, examina los principales asuntos corporativos y supervisa el desempeño de la dirección.

02

Autoridad ejecutiva

La dirección ejecutiva implementa la estrategia y gestiona nuestras actividades financieras, administrativas y operativas.

03

Rendición de cuentas operativa

Las responsabilidades se asignan a los ejecutivos y entidades más cercanos a las actividades correspondientes, dentro de las normas y los requisitos de reporte de nuestro grupo.

Responsabilidades del Consejo de Administración

El Consejo de Administración es responsable de forma colectiva de nuestro gobierno corporativo, nuestra dirección y nuestro desarrollo continuo.

Estrategia

Revisar y aprobar nuestra dirección estratégica, nuestras prioridades de desarrollo y nuestros principales objetivos.

Planes de negocio y presupuestos

Examinar los planes operativos, los presupuestos, las necesidades de financiamiento y los cambios materiales en nuestras prioridades.

Decisiones principales

Revisar inversiones, adquisiciones, transacciones y compromisos contractuales significativos, así como los cambios en la estructura de nuestro grupo.

Desempeño

Monitorear el desempeño financiero, técnico, operativo y organizativo frente a las prioridades aprobadas.

Riesgo y control

Supervisar los principales riesgos del negocio y los controles establecidos para gestionar los asuntos financieros, operativos, legales y de cumplimiento.

Conducta y normas

Fijar las expectativas de conducta ética, prácticas empresariales responsables y cumplimiento de nuestras políticas del Grupo.

Edificios de oficinas modernos de cristal a ambos lados de un espejo de agua

Responsabilidad ejecutiva definida

El Consejo de Administración delega la gestión de nuestras actividades en la dirección ejecutiva y conserva la supervisión de las decisiones principales, el desempeño y el riesgo.

Estructura del grupo

Dirección ejecutiva

La dirección ejecutiva es responsable de implementar nuestra estrategia y de gestionar nuestras actividades financieras, administrativas y operativas. Actualmente, las mismas personas desempeñan funciones en el Consejo de Administración y funciones ejecutivas. Las responsabilidades se distinguen según si los asuntos se examinan como parte de la supervisión del Consejo de Administración o de la gestión ejecutiva.

Implementación de la estrategia

Traducir nuestras prioridades aprobadas en planes operativos, programas de trabajo y acciones de gestión.

Gestión financiera y operativa

Preparar presupuestos, asignar recursos y monitorear el desempeño financiero, técnico y operativo.

Riesgo y control interno

Mantener controles adecuados, escalar los asuntos materiales y asegurar que las decisiones se mantengan dentro de la autoridad delegada.

Reporte al Consejo de Administración

Proporcionar al Consejo de Administración información precisa, oportuna y suficientemente detallada para respaldar la supervisión y la toma de decisiones.

El gobierno corporativo en la práctica

Aplicamos el gobierno corporativo a través de los procesos que utilizamos para planificar, aprobar, monitorear y gestionar nuestras actividades.

01

Autoridad delegada

Los mandatos definidos establecen qué decisiones pueden tomar los ejecutivos individuales, las entidades operativas o el equipo de liderazgo en su conjunto.

02

Reporte de gestión

Revisamos información financiera, técnica, legal y operativa mediante reportes de gestión periódicos.

03

Decisiones materiales

Escalamos los asuntos significativos para su consideración y aprobación colectiva en el nivel adecuado del grupo.

04

Gestión de riesgos

Identificamos y evaluamos los principales riesgos y los consideramos como parte de la planificación y la toma de decisiones.

05

Cumplimiento

Nuestras políticas del Grupo y los requisitos legales constituyen la base de una conducta responsable y una gestión consistente.

06

Registros y rendición de cuentas

Documentamos las decisiones materiales, las aprobaciones y las responsabilidades para respaldar la rendición de cuentas y unos registros corporativos adecuados.

Un adulto y un niño caminando por una plaza empedrada

Desempeño y responsabilidad considerados en conjunto

La seguridad, la gestión ambiental, los derechos humanos y los asuntos comunitarios forman parte de la información que consideramos en la planificación y la supervisión.

Desarrollo sostenible

Cómo se plasma por escrito el gobierno corporativo

Nuestras políticas del Grupo establecen las normas de conducta que se esperan en todas nuestras actividades, desde las prácticas empresariales éticas hasta el reporte.